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双轨直销软件 双轨极差制直销软件
双轨直销软件 双轨极差制直销软件采用“双轨制加太阳线”的模式。它的特点是:既有“双轨制”快速抢占市场的优点,又有“级差制”稳定平衡的特点。以“双轨制”开路,弥补“级差制”启动市场慢,团队发展慢的缺点,以“级差制”弥补“双轨制”不稳健、易崩盘的缺点。两者相辅相成,形成优势互补,我们担心双轨制易崩盘的缺点没有了,更安全!我们抱怨“级差制”见效慢、经销商还没做起来就“饿死了”的硬伤也没有了,更快速。在这个高速发展的社会,谁能够又快又稳,谁就是真正的强者。有多少一夜成名但却成为昙花一现的,有多少还在“级差制”的传统直销路上艰难蜗行的。
太阳线制度是台湾早应用于市场的制度,但随着时代变迁渐渐的太阳线制度暴露出其种种缺点,如业绩压力大、屯货资金高、晋阶门槛多、互助性不够等,前期赚钱很难,新人流失率大,而后期的收入较高。
双轨直销软件 双轨极差制直销软件的演化推广
在对“双轨+级差”制度模型的逻辑架构进行数理实证分析《“双轨+级差”制度模型的实证分析及演化》(上))后,我们可以了解到L公司的制度设计思路比较成熟。因此业界很多公司佼仿此制度,仅仅变动制度中的报单金额、对碰金额、重复消费金额。,降低了报单费用,增加了消费返利的名义量。
双轨直销软件 双轨极差制直销软件制度模型调整演化有两大隐性调节阀:PV值和K值。其中PV值是宏观调节工具,可以通过调节每件产品终定价,控制直销公司奖金拨出的总比率。
PV值指把产品价格换算成一定积分的折算系数。比如一套USANA(优莎娜)基本营养套装在香港批发订货价格为HK$428.00,折合50PV;由于直销公司产品一般不打广告,产品定价相对偏高和不透明,而且直销公司为了把所有不可控因素,比如原材料价格、工艺成本、各种费税、不同国家消费水平差异、进出口汇率变动风险等等,简化成可控因素,把产品终端价格通过PV值作中间转换,以固定的PV值进行拨出,从而锁定拨出奖金总额。
一般直销公司在制作宣传文案时往往喜欢以PV值的拨出率作宣传,使外界听起来相对较高,甚至高得离谱。所以一般直销商计算实际收入的时候,应该乘以PV值的实际系数,得出相对合理的拨出率。如某公司自我炒作号称高拨出率达到80%,但因其PV值是1:0.7,所以高实拨率应该是80%×0.7=56%,是一个拨出相对合理的直销公司。
此外,从直销商角度往往因难以了解直销公司各种成本的实际情况,而容易忽视不透明的PV值。所以,PV值作为两大隐性调节阀之一,由于可以通过自由调整价格,以便从市场终端控制所有刚性成本,从而可以控制产品利润,掌握公司收益率,为直销公司偏爱和重视,这是直销公司在定价上极高的核心机密。
双轨直销软件 双轨极差制直销软件制度参考:
一、会员级别、会员资格:
1、普通会员:一次性消费600元产品
2、 银卡会员:一次性消费1800元产品
3、金卡会员:一次性消费3600元产品
4、钻卡会员:一次性消费6000元产品
二、碰对奖(周结):
1:2 奖励 140 元。
普通会员每周封顶1000元
银卡会员每周封顶3000元
金卡会员每周封顶6000元
钻卡会员每周封顶10000元
三、代数奖(月结):
1、 直接推荐1名会员享受第1代碰对奖的10%
2、 直接推荐3名会员享受第1代碰对奖的10%,第2代的8%
3、 直接推荐5名会员以上享受第1代碰对奖的12%,第2代的8%,第3代6%
4、直接推荐8名会员以上享受第1代碰对奖的14%,第2代的10%,第3代8%,第四代6%
四、分红奖:
金卡以上会员享受公司每月新增销售额3%加权分红。
五、重复消费:
会员每期收入的10%做为重复消费,高2000元,给等值产品。(同时享受重复消费额的点点奖励3%,紧缩15层)
六、重复消费奖:
享受重复消费额的点点奖励3%,紧缩15层(同上)。
七、零售奖(按级差处理):
1、会员:直接销售或团队业绩累计额 2000元以下,享受 20%
2、一星会员:直接销售或团队业绩累计额 2000-4000元,享受 24%
3、二星会员:直接销售或团队业绩累计额 4000-8000元,享受 28%
4、四星会员:直接销售或团队业绩累计额 8000-16000元,享受 32%
5、五星会员:直接销售或团队业绩累计额 16000-32000元,享受 36%
八、网络维护费:
公司将在会员的首次奖金中自动扣除50元,做为本年度会员网络维护费。
九、所得税:
当月本人所有奖金累计达1600元后,扣个人所得税10%
十、店铺
1、服务站:投资一万元,8折配货,店补5%
2 、专卖店:投资三万元,7折配货,店补8%
3、旗舰店:投资五万元,6折配货,店补10%
以上就是双轨直销软件 双轨极差制直销软件的见点分析,如有更多了解请联系我们西安千度网络科技公司。软件咨询电话:18710818270(微信) 咨询QQ:2980969646 联系人:寇先生