在深圳,哪家公司可以代理员工社保?网页一搜,形形色色的代理公司都有,有人力资源服务公司,有劳务派遣公司,有企业咨询管理公司,有财务代理公司等,如果去选择哪家才是可以代理社保的呢?资质,就证明这家代理公司是否可以代理员工社保。什么资质,就是人力资源服务许可证,或者劳务派遣许可证,如果没有这两个,一切社保代理都有风险。
在深圳,哪家有资质的社保代理公司最专业呢?正如上面所分析到,有资质的社保代理公司也还不少,但哪家最专业呢?这就要看代理公司的规模、成立时间、知名度等综合对比了,这如何去判定呢?这需要企业综合去考虑与面谈参观对比。
在深圳驻点的员工,这些员工社保怎么买,因为没有在深圳注册,不能直接给员工在深圳参保。如果统一在公司总部来买社保,好处就是对公司来说,操作方便、统一管理,但不好的地方就是成本高、对其他驻点员工待遇享受有影响,以及当地一些日常事项使用有影响,如买房、买车、小孩子读书等。
深圳最新社保费用明细表:(按2030标准核算)
1、非深户二档标准:(单位:365.52、个人:186.06,合计:551.53 )
2、非深户一档标准:(单位:576.22、个人:253.59,合计:829.81 )
3、深户一档标准: (单位:596.52、个人:253.59,合计:850.11 )
4、低成本组合标准:(单位:91.90 、个人:16.90 ,合计:108.80 )
骏伯简介:
骏伯人力,成立于2003年3月,总部在广州天河,全国服务地区覆盖有333个,广东省内21地市均有设立直属分公司,深圳、佛山、东莞、惠州、珠海等都有骏伯服务网点。团队专业、服务高效,致力成交中国最品牌的人力资源服务供应商。13年多的行业经验,深得社会、政府及客户的认可,荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供劳务派遣、劳动事务外包(社保代理)、业务外包等服务产品。
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